1．负责草拟学校薪酬分配制度改革方案，制订劳动工资管理的规章制度和办法，并组织实施。

2．负责全校教职工的工资、津贴等的审核、审批和管理工作。

3．负责薪酬的统计、上报工作。

4．负责全校教职工五险的缴纳、社保基数调整工作。

5．负责办理全校教职工退休、退职工作。

6．负责因工负伤、致残、死亡的鉴定工作及伤、残、亡教职工的抚恤工作。

7．负责残疾人年审工作。

8．负责开具全校教职工工资、社保证明。

9．负责财务管理系统表外发放审核工作。

10．完成处领导交办的其他工作任务。