我校受邀在教育强国建设与青年人才高质量发展和评价改革论坛上做主题报告

发布人: 发布时间:2024-05-27 浏览次数:次

524日,中国教育发展战略学会人才发展专业委员会教育强国建设与青年人才高质量发展和评价改革论坛在深圳北理莫斯科大学举办。来自中国人民大学、西安电子科技大学、武汉大学、南方科技大学等全国各地高校的近300名人才工作者齐聚一堂,围绕“青年人才队伍建设与高质量发展”和“世界重要人才中心建设与人才评价改革创新”等两大主题,共同探讨人才评价改革与发展。本次论坛设置一个主论坛、两个平行论坛及圆桌讨论等环节,人才发展专委会副理事长宫辉力主持主论坛,郑州大学党委副书记吴宏阳、东北大学副校长张皓分别主持平行论坛。我校作为人才发展专业委员会理事单位,受邀在平行论坛做主题报告。


我校以《湘潭大学人才评价改革的思考与实践》为主题进行了汇报和分享。湘潭大学作为中西部地方高校,在人才队伍建设上面临着各类资源相对不足的困境。如何突破资源瓶颈推动人才队伍建设发展?近年来,学校紧紧围绕一个核心两个目标、三个抓手、四个原则”,通过用好评价权力、完善评价方式、优化评价政策等三大举措激励人才发展创新活力。一个核心,即推动人才评价回归学术本位和育人本位;两个目标,明确人才发展导向和健全人才培养机制;三个抓手,做好职称评审、人才工程、绩效分配;四个原则,丰富赛道、鼓励竞争、尊重贡献、服务发展。我校在人才评价与改革工作上的实践成效,在与会人员中引起热烈讨论和强烈反响。

今后,人事处将进一步深化人事制度改革,不断探索人才评价的新路径和新方法,通过科学合理的人才评价体系,充分释放人才发展动能,激发高层次人才创新力。

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