1．负责草拟学校人事制度改革方案。

2．负责制订管理及教辅人员进人计划。

3．负责组织实施管理及教辅人员公开招聘工作。

4．负责机构编制管理、人员出入编、用编申请及核销、机构编制工作报告、编制统计等。

5．负责统筹学校各类人员及岗位情况，负责人员的岗位聘用、解聘等相关手续办理，组织全校内部岗位等级晋升。

6．负责兑现、核销人才安家费、科研启动费。

7．负责各类人员入职手续、合同签订、单位异动、岗位调整、离职离校等手续办理。

8．负责校聘合同制人员管理。

9．负责劳务派遣用工服务招标，负责劳务派遣岗位及人员管理。

10．负责干部人事档案管理及三龄两历认定工作。

11．负责科研助理岗位及人员管理。

12．负责勤工助学岗位管理。

13．负责外派人员审核及奖励津贴发放工作。

14．负责外籍教师聘用手续。

15．负责新进人员转正定级手续办理。

16．负责教职工住房补贴审核及发放工作。

17．负责事业单位法人年度报告申报及法人证书变更。

18．负责学校请假审批及考勤管理。

19．负责机构设立、合并、更名的设置调整管理与职能职责划分工作。

20．完成处领导交办的其他工作任务。